Carrières
Rejoindre la famille
Nous sommes un employeur qui croit en l’égalité des chances. La diversité, l’égalité et l’inclusion sociale font partie de notre culture.
Tu te vois bien faire partie de la famille ? Alors, n’attends plus, rejoins Schenk family pour écrire avec nous une page de notre histoire, grâce à tes idées bien pensées et innovantes !
Nos métiers
La chaîne de valeur du raison de bout en bout
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Category Manager
Patrizia Mordasini
En tant que Category Manager et responsable des achats des vins étrangers pour le Groupe Schenk en Suisse, j’ai le privilège d’avoir un travail très varié et proche du produit.
Je suis passionnée de vin et mon métier me permet d’échanger avec les producteurs, les acheteurs, les vendeurs et les consommateurs avec mes collègues sur place ou à l’étranger. Ce contact humain à toutes les échelles est très enrichissant et stimulant, et ces échanges intenses et indispensables contribuent grandement à la qualité de notre travail.
Connaître toute la chaîne de valeur du produit et le marché est essentiel pour offrir le meilleur à nos clients et consommateurs, et surtout pour pouvoir identifier et différencier les besoins propres à chaque canal de distribution.
C’est un métier qui demande de la curiosité, de la rigueur, un bon sens de communication et de négociation et le flair pour découvrir des pépites et déceler les trends du marché.
2/4
Directeur Marketing UK
David Tromans
En tant que Directeur Marketing UK, c’est la particularité de mon métier qui m’attire chez Schenk family. En évoluant sur un marché d’une grande intensité concurrentielle, sortir notre épingle du jeu en terme de contenu marketing nécessite une agilité et une créativité quotidienne. En dépit de notre appartenance à notre Groupe familial, notre équipe locale reste de taille modeste donc il est essentiel d’être multidisciplinaire et de collaborer au maximum avec nos collègues présents sur les autres marchés. Définir notre stratégie marketing est un travail fascinant mais qui n’est rien sans une forte implication au niveau opérationnel. Etant de nature hyperactive, j’ai horreur de me cacher derrière un bureau et de ne pas me salir les mains donc c’est pour un rôle idéal pour moi au sein d’une belle famille internationale.
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Directeur Schenk Espagne
Marc Grin
Je fais partie d’une magnifique équipe chez Bodegas Murviedro en Espagne. J’ai le plaisir de travailler chaque jour dans la filiale la plus méditerranéenne du Groupe, à seulement 40 minutes des belles plages de Valencia et au milieu de collines de vignobles à Requena.
Mon père fut le Directeur Géneral de Schenk Espagne entre 1989 et 2010, un poste que j’ai eu l’honneur de reprendre depuis 2016…la notion de famille, de patrimoine, de transmission est au cœur de bien d’histoires chez Schenk family. Mon métier est passionnant et me pousse à me questionner et me réinventer chaque jour. Nous recherchons de nouveaux marchés et consommateurs en étant leur écoute attentive, et cela peut passer par de l’innovation, mais toujours en capitalisant sur notre savoir-faire technique de 130 ans. Nous nous efforçons d’offrir des vins de haute qualité, respectueux et accessibles à tous les amoureux du vin. Aujourd’hui, nous sommes capables de créer des vins frais et facile à boire même à partir de cépages autochtones connus pour leur robustesse…nous faisons naitre de l’élégance et de la légèreté. Les vins du Domaine LoAlto notamment en témoignent.
Construire de nouvelles stratégies pour s’adapter aux changements (très rapides ) des marchés entre autres est mon grand challenge pour le futur, que je vis avec optimisme et passion. Comme disait Winston Churchill « Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité, un optimiste voit l’opportunité dans chaque difficulté » Santé et longue vie à la Famille !
4/4
Directrice des Ressources Humaines
Noelia Pedreira
Avant d’être Directrice des Ressources Humaines, j’ai été une candidate.
Dans ce cadre, ce que j’ai particulièrement apprécié c’est l’authenticité et le respect qui ont accompagné chaque étape du processus de recrutement. Cette approche m’a donné envie de faire partie de l’aventure.
Maintenant dans ce rôle, il me tient à cœur de poursuivre dans ce sens avec tous les candidats ainsi que tous nos collègues.
En tant que nouvelle collaboratrice, j’ai réalisé que les informations reçues durant le processus de recrutement n’étaient pas des paroles en l’air. J’ai constaté que notre Groupe a en son sein des collègues passionnés et compétents.
En outre, les échanges sont bienveillants, même lorsqu’il s’agit d’affronter avec courage des moments plus difficiles. Grâce à l’intelligence collective et à la responsabilité de chacun, il y a toujours une solution créative face à un obstacle.
Je suis très heureuse de faire partie de cette grande famille !
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Category Manager
Patrizia Mordasini
En tant que Category Manager et responsable des achats des vins étrangers pour le Groupe Schenk en Suisse, j’ai le privilège d’avoir un travail très varié et proche du produit.
Je suis passionnée de vin et mon métier me permet d’échanger avec les producteurs, les acheteurs, les vendeurs et les consommateurs avec mes collègues sur place ou à l’étranger. Ce contact humain à toutes les échelles est très enrichissant et stimulant, et ces échanges intenses et indispensables contribuent grandement à la qualité de notre travail.
Connaître toute la chaîne de valeur du produit et le marché est essentiel pour offrir le meilleur à nos clients et consommateurs, et surtout pour pouvoir identifier et différencier les besoins propres à chaque canal de distribution.
C’est un métier qui demande de la curiosité, de la rigueur, un bon sens de communication et de négociation et le flair pour découvrir des pépites et déceler les trends du marché.
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Directeur Marketing UK
David Tromans
En tant que Directeur Markéting UK, c’est la particularité de mon métier qui m’attire chez Schenk family. En évoluant sur un marché d’une grande intensité concurrentielle, sortir notre épingle du jeu en terme de contenu markéting nécessite une agilité et une créativité quotidienne. En dépit de notre appartenance à notre Groupe familial, notre équipe locale reste de taille modeste donc il est essentiel d’être multidisciplinaire et de collaborer au maximum avec nos collègues présents sur les autres marchés. Définir notre stratégie marketing est un travail fascinant mais qui n’est rien sans une forte implication au niveau opérationnel. Etant de nature hyperactive, j’ai horreur de me cacher derrière un bureau et de ne pas me salir les mains donc c’est pour un rôle idéal pour moi au sein d’une belle famille internationale.
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Directeur Schenk Espagne
Marc Grin
Je fais partie d’une magnifique équipe chez Bodegas Murviedro en Espagne. J’ai le plaisir de travailler chaque jour dans la filiale la plus méditerranéenne du Groupe, à seulement 40 minutes des belles plages de Valencia et au milieu de collines de vignobles à Requena.
Mon père fut le Directeur Géneral de Schenk Espagne entre 1989 et 2010, un poste que j’ai eu l’honneur de reprendre depuis 2016…la notion de famille, de patrimoine, de transmission est au cœur de bien d’histoires chez Schenk family. Mon métier est passionnant et me pousse à me questionner et me réinventer chaque jour. Nous recherchons de nouveaux marchés et consommateurs en étant leur écoute attentive, et cela peut passer par de l’innovation, mais toujours en capitalisant sur notre savoir-faire technique de 130 ans. Nous nous efforçons d’offrir des vins de haute qualité, respectueux et accessibles à tous les amoureux du vin. Aujourd’hui, nous sommes capables de créer des vins frais et facile à boire même à partir de cépages autochtones connus pour leur robustesse…nous faisons naitre de l’élégance et de la légèreté. Les vins du Domaine LoAlto notamment en témoignent.
Construire de nouvelles stratégies pour s’adapter aux changements (très rapides ) des marchés entre autres est mon grand challenge pour le futur, que je vis avec optimisme et passion. Comme disait Winston Churchill « Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité, un optimiste voit l’opportunité dans chaque difficulté » Santé et longue vie à la Famille !
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Directrice des Ressources Humaines
Noelia Pedreira
Avant d’être Directrice des Ressources Humaines, j’ai été une candidate.
Dans ce cadre, ce que j’ai particulièrement apprécié c’est l’authenticité et le respect qui ont accompagné chaque étape du processus de recrutement. Cette approche m’a donné envie de faire partie de l’aventure.
Maintenant dans ce rôle, il me tient à cœur de poursuivre dans ce sens avec tous les candidats ainsi que tous nos collègues.
En tant que nouvelle collaboratrice, j’ai réalisé que les informations reçues durant le processus de recrutement n’étaient pas des paroles en l’air. J’ai constaté que notre Groupe a en son sein des collègues passionnés et compétents.
En outre, les échanges sont bienveillants, même lorsqu’il s’agit d’affronter avec courage des moments plus difficiles. Grâce à l’intelligence collective et à la responsabilité de chacun, il y a toujours une solution créative face à un obstacle.
Je suis très heureuse de faire partie de cette grande famille !
Ce qui nous tient à coeur
Nos valeurs
Nous sommes une entreprise à caractère familial et nous nous engageons à long terme dans nos métiers: la production et la distribution du vin. Nous sommes socialement responsables et nous construisons des relations avec nos collaborateurs et nos partenaires, basées sur le respect et la confiance.
L’écoute du consommateur
Le patrimoine familial
L’esprit d’entrepreneur
